ASSESSORIA DE CARREIRA
Todo o aluno finalista ( a 200 horas da conclusão do seu curso ) tem ao seu dispôr de forma gratuita dos nossos serviços de assessoria de carreira, permitindo-lhe assim a recolocação no mercado de trabalho, seja nos casos de desemprego ou quando simplesmente pretender alteração ou ascenção profissional.
A prestação destes serviços tem duração de 6 meses e por uma unica vez.
Estes serviços contemplam:
DIRECCIONAMENTO DE CARREIRA
Consiste num encontro com um consultor/técnico com o objetivo de captar os desejos do candidato na busca da sua recolocação profissional.
Queremos saber a pretensão salarial (mínimo aceitável e real pretensão), perfil de empresa que lhe interessa, política de benefícios, formas de contratação, áreas de atuação, horário de trabalho disponível, localidade preferida, entre outras perguntas que nos ajudarão a delinear o perfil de busca de vagas, para posterior envio do perfil do candidato.
Paralelamente a isso, o consultor, como especialista, irá propor adaptações a serem feitas nessa busca, para assim maximizar as chances de recolocação do contratante e de colheita de resultados.
INTELIGÊNCIA ESTRATÉGICA
Muitos candidatos não sabem identificar e expressar seu diferencial. 90% dos empregadores dizem que a principal razão de não contratarem um candidato é porque eles não sabem expressar o que os torna únicos.
Por isto disponibilizamos este serviço, que consiste na identificação, elaboração e preparação de informações estratégicas, adquiridas através de ferramentas de assessment na análise que fazemos dos nossos candidatos. A análise nos ajuda a identificar informações realmente relevantes da história profissional do candidato.
Os recrutadores utilizam-se de 10 formas para identificar dados relevantes tanto no currículo quanto na entrevista. Com base nessa informação, alinhamos os nossos clientes com as necessidades da empresa, de forma mais apropriada, para expressar o seu diferencial.
Através desta análise e organização minuciosa de dados, criamos um documento de Inteligência Estratégica que irá servir como referência no treinamento para entrevista, elaboração curricular e diferenciação do candidato na divulgação segmentada a realizar.
TÉCNICAS DE ENTREVISTA
Este serviço consta num curso de técnicas de entrevista, ensinando técnicas para potencializar todos os aspectos dos processos de entrevista.
Aqui irá explorar:
- Os diferentes tipos de perguntas;
- Os estilos de entrevistas e como se preparar para elas;
- O que e como pesquisar a empresa;
- As melhores maneiras de criar uma boa impressão e se destacar dos outros candidatos;
- Como lidar com as perguntas difíceis;
- Aprender a avaliar o seu próprio desempenho;
- As ações que devem ser feitas logo após a entrevista;
Este curso irá ensinar um sistema estruturado para realizar uma entrevista que uma vez dominado irá garantir o seu sucesso inicial no Job Search.
DIVULGAÇÃO SEGMENTADA DO CURRICULO
Este serviço consiste em encaminhar o marketing pessoal curricular do candidato a todos os contatos selecionados que dispomos na nossa base de dados, sejam estes empresas, consultorias de RH, headhunters, consultores independentes, empresas de executive search ou agências de emprego.
Selecionamos os contatos de maior relevância para o perfil do contratante e apresentamos para estes o ativo do perfil.
PARCERIAS EM ASSESSORIA DE CARREIRA
Contamos com a parceria de
Contactos
ESCOLA TÉCNICA LUSO-BRASILEIRA
escolatecnicaluso-brasileira@outlook.com
Av Nelson Cardoso, 309, salas 929 e 930, TanqueRIO DE JANEIRO
22730-000
+55 21 98602-4915
Temos filial no RECREIO DOS BANDEIRANTES